次世代を担う人材へ

☞ビジネスマナー

新社会人ための今さら聞けないビジネスマナーの基本や、仕事がデキると思われるビジネスマナーの基本などを学びます。社会人として必要なビジネスマナーを身につけ社内外で活躍できる人材を育成します。

☞コミュニケーションスキル

昨今の若者の傾向として、問題を一人で抱え込んでしまいがちという点が挙げられます。コミュニケーション研修によって報連相などビジネスパーソンにとって必要なスキルを身につけ、社内外との良好な関係性を作ることや、問題をスムーズに解決することにつながります

☞ロジカルシンギング

社会人としてのマインドセットの習得を目指します。 「思考」「実行」の2つの視点で、ビジネスに必要な力を伸ばすことは必要不可欠です。ロジカルシンキングを鍛え、すぐに現場で活躍できる新入社員の育成を目指します。

オンラインで研修効率UP！！

① 遠隔拠点でも研修を受けることができる

② 研修を録画することで、後日視聴ができる

③ 研修内容に関する質問をリアルタイムでしやすい

④コストや労力の削減に繋がる

オンライン研修とは、PCやスマホを通して、遠隔拠点や自宅でも受講可能な研修のことです。

地方支社の従業員も研修を受けることができるので、支社間で従業員の教育に大きな差が生まれません。

また、本社周辺の支社の従業員も研修のために、本社に移動する必要がなくなるので、移動時間や交通費の負担を軽減できます。

。